BuzzFeed Japan News編集部は、ニュースレポーター（記者）と、ニュースエディター（デスク兼任記者）として一緒に働いていただける新たな仲間を募集します。みなさまからのご応募をお待ちしております。
【ポジションについて】
記者は主に、社会でのさまざまな出来事やネット上の話題などを取材し、出稿する役割です。
エディターはプレイングマネジャーとして自ら取材と出稿を行いながら、同僚の相談に乗って原稿もエディットするのが主な役割です。
募集は両ポジション、独立して行います（業務内容や募集要項は記事の後段に記載しています）。
【当社について】
米国のBuzzFeedとYahoo! JAPAN、朝日新聞社が共同で出資する会社です。社会問題などのニュースから、エンターテイメント、海外の面白ネタなど多彩なジャンルの情報を発信しています。
BuzzFeed Japanの親会社にあたる米BuzzFeed Inc.は2021年12月、純粋なデジタルメディアとして初めて、ニューヨーク・NASDAQ市場に上場しました。デジタルで新たな報道の世界を切り開く、チャレンジ精神をお持ちの方々を歓迎します。
【当社のミッション】
社会に喜びと真実を届ける。それが当社のミッションです。家族や友人、大切な人とシェアしたくなるニュースやエンターテイメント情報を届けます。
〈信頼できるメディア〉読者に誠実に
〈楽しめるメディア〉わかりやすく、面白く
〈共感できるメディア〉 シェアしたくなるコンテンツ
当社はネット上のコンテンツのシェアに積極的なミレニアル、Z世代をメインターゲットに、様々なプラットフォームを通して動画や記事コンテンツを提供しています。
【BuzzFeed Japan News編集部について】
BuzzFeed Japan News編集部は、ソーシャルメディアを中心にニュースコンテンツを配信しています。「Reporting to You」（あなたに伝えたいニュース）、「No Hater」（憎しみを原動力としない）の理念を掲げ、社会にポジティブなインパクトをもたらすことを目的としています。
ジェンダーや多様性、ファクトチェック、医療・コロナなどに関する報道に取り組み、ミレニアル世代やZ世代の「ニュースの入り口」となることを目指してきました。
テキストに限らず、動画配信やオンラインでのライブ、イベントなど、さまざまな手段を試し、新しいニュースの伝え方と届け方を模索。日頃、ニュースに触れていない人たちにどう間口を広げていくかといった課題に挑んでいます。
BuzzFeed Japan News編集部には現在、8名の記者が所属。それぞれの関心や担当に基づいて取材を進めています。自由で自発的なアクションとチームワークの双方を重視し、互いにフラットな関係で支え合っています。
ディレクションから取材、執筆と幅広く活躍できるだけではなく、UV3500万超えのBuzzFeed Japanの報道部門で自分の手掛けた記事を世界に発信できます。
今回、募集するのは正社員の記者職とエディター職です。
【エディター職について】
主にニュース記事の取材・執筆と、同僚記者の原稿のエディット、SNS運用などを担当していただきます。将来のリーダー候補として経験を活かしていけます。特に、若い世代向けにビジネス・IT技術などに関する記事を分かりやすく出稿できる方を歓迎します。
【記者職について】
ニュース記事の取材や執筆、同僚記者が作成した原稿の編集、SNS運用などをお任せします。軽いフットワークで取材・出稿できる方を求めています。
Z世代やミレニアル世代の動向に関心のある方、社会の変化やトレンドに敏感な方にピッタリです！
【業務内容】
独自記事の取材・出稿、編集スタッフの出稿する記事の編集、ディレクション、出稿に伴うSNSの管理、自社の運営メディアから生まれる各種ブランドの育成、社内各部署および関連企業各部署との連携・協力、編集スタッフの育成（エディター職のみ）
【募集要項：エディター職】
必須スキル・経験：メディアで5年以上の取材、編集経験（経済系ウェブメディア、経済誌、新聞テレビの経済系部門であれば、なお可）。SNS運用の経験。
歓迎スキル・経験：ポジティブなインパクトを生み出すという当社ミッションを理解し、実践ができること。豊富なアイディアと行動力、オープンでフラットなコミュニケーション能力、対外折衝力。特にビジネス・IT分野の取材・編集経験。
【応募資格：記者職】
必須スキル・経験：新聞、雑誌、テレビ局、ウェブメディアなどでの取材、執筆経験。硬軟問わずネットの話題を敏感にキャッチ・取材・記事化するフットワーク。
歓迎スキル・経験：ポジティブなインパクトを生み出す、当社ミッションに共感し、実践ができること。豊富なアイディアと行動力、オープンでフラットなコミュニケーション能力、対外折衝力。
【両ポジションに共通して求める人物像】
Z世代やミレニアル世代の動向に関心が高い方、データドリブンでPDCAを回せる方、チームワークを大切にする方、円滑なコミュニケーションができる方、迅速な意思決定能力、急速に変化する環境でも自発的にキャッチアップできる方。
【給与】
ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。
【勤務地】
東京都千代田区紀尾井町
入社後しばらくはオフィスで研修。その後はリモートワークも可。ただし社内業務や取材等の都合もあるため、応募はオフィスに通勤可能な方に限らせていただきます。
【雇用形態】
正社員（試用期間：あり、6か月。試用期間中は待遇の変更はございません）
【勤務時間】
フレックスタイム制または裁量労働制
【休日休暇】
土・日・祝、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、年次有給休暇、慶弔休暇など
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険