Business·公開 2017年3月30日「面接に来るなら、社長のツイートを読んでおくのが常識」話題の真相に迫る実際はどうなのか、新卒採用をしている4社に聞いてみましたby Asami Togi戸木 亜沙美 BuzzFeed Staff, JapanLinkFacebookPinterestTwitterMail 「社長のツイートを読んでいない人は不採用」という投稿が波紋を呼んでいる 森川勇治 @yujimorikawa 採用面接で、「私のツイッターを読んでいますか?」という質問をするようにしている。 読んでいない人材は、不採用。 面接に来る以上、社長のツイッターを確認するのは、一般常識でしょ。 非常識な人材は仕事もできません 03:55 PM - 16 Mar 2017 返信 リツイート お気に入り それって本当? 新卒採用でもそれが常識? 企業にヒアリングしてみた 楽天「読むかどうかは、学生の自由」 サイバーエージェント「読んでなくていい」 ソフトバンク「回答できない」 BuzzFeed「それだけで合否は決まらないが、加点ポイントになる」