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23 sexistische Momente, die Frauen am Arbeitsplatz erlebt haben

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„Ich habe früher im technischen Support gearbeitet und war überrascht, wenn männliche Anrufer mich baten: ,Oh... Könnte ich mit einem MANN sprechen, der mir hilft?'“

Wir haben Frauen aus unserer BuzzFeed-Community gebeten, ihre Horrorgeschichten vom Arbeitsplatz zu teilen. Hier sind ein paar unerhörte und leider auch verdammt nachempfindbare Beispiele.

1.

BuzzFeed.de © abc / Via giphy.com

„Ich arbeite in der Tauchbranche und hatte einmal einen Chef, der mich und die einzige andere Ausbilderin dazu gebracht hat, die Pille zu nehmen, damit wir nicht unsere Tage bekommen. Seine Begründung? Wenn wir unter Wasser bluten, könnten wir Haie anziehen, den Schülern Angst machen und ihm das Geschäft ruinieren.“ —luizaz3

2.

„Ich habe in meinen frühen Zwanzigern in einer Tierarztpraxis gearbeitet und nicht viel Make-Up getragen. Mein Chef hat mir damals gesagt, wenn ich meinen Job behalten will, muss ich mir Vaseline auf die Zähne schmieren, um ein Lächeln wie eine Schönheitskönigin zu haben. ...und dann hat er eine Mary-Kay-Vertreterin engagiert, um mir beizubringen, wie man das Make-up trägt, das sie wollten.“ —shays4e355f4dd

3.

„Ich hatte meine Arbeit als Mathelehrerin an einer Highschool begonnen. Nach der Abschlussprüfung wurde mir vom stellvertretenden Schulleiter mitgeteilt, ich solle die Prüfungsergebnisse jeder Schülerin um 60 Prozent schlechter bewerten, damit die männlichen Schüler in der Glockenkurve besser abschneiden würden. Ich erzählte das meiner Kollegin, die Englisch unterrichtete, und sie sagte mir, sie habe die gleiche Anordnung bekommen. Sie berichtete außerdem, dass die Schule schon immer so vorgegangen sei und andere Schulen im Land das Gleiche täten. Ich habe dem stellvertretenden Schulleiter gesagt, dass ich mich weigere, die Schülerinnen ungerechterweise schlechter zu bewerten... und ich wurde gefeuert.“ —ctmviewer

4.

„Nachdem ich ins Management befördert wurde, stellte ich fest, dass ich nur 80 Prozent dessen verdiente, was die männlichen Angestellten bekamen – die eigentlich unter mir standen.“mandayorke

5.

BuzzFeed.de © giphy.com

“Ich wurde in den Mitarbeiterbewertungen dafür kritisiert, dass ich die 'quirlige' Rolle der Büroassistenz nicht erfülle, obwohl ich Marketingmanagerin bin. Meine männlichen Kollegen erwarten von mir, dass ich Besucher begrüße, Nachrichten entgegennehme, Büropartys plane, aufräume, Blumen und Geschenke für Kunden bestelle, usw. Ich blicke sie nur ausdruckslos an und gehe meinem eigentlichen Job nach.“ —hm570782

6.

„Als Trainer-Assistentin einer Leichtathletik-Frauenmannschaft sagte mir der Cheftrainer (alter Typ), dass ich keine Cheftrainerin sein und gleichzeitig eine Familie haben könnte. Er wurde schließlich gefeuert, weil er auf seinem Arbeitscomputer Pornos geguckt hat. Karma, mein Freund, Karma.“ —tll13

7.

„In diesem Sommer war ich für die Ausbildung eines Kollegen verantwortlich, der in unsere Filiale gewechselt war. Ich war schon seit zwei Jahren in diesem Job. Er arbeitete schon fast ein Jahr lang für das Unternehmen — wusste aber fast nichts über unsere Richtlinien und Verfahren. Wenn wir mit Kunden (95 Prozent männlich) interagierten, begann ich die Gespräche und erklärte die Details der Programme, an denen sie interessiert waren. Aber am Ende sprachen sie immer mit dem männlichen Kollegen, den ich ausbilden musste (und der ihnen oft falsche Informationen gab). Als ich dies bei einer Besprechung mit meinem männlichen Chef erwähnte, sagte er mir, er sei froh, dass ich gemerkt hätte, dass das ein Problem ist, aber so funktioniere die Welt nun einmal und ich müsse härter arbeiten, um das Problem zu überwinden.“ —erienned

8.

„Ich habe früher im technischen Support gearbeitet und war die einzige Frau in der Firma. Ich war überrascht, wenn Anrufe kamen und der Kunde auf der anderen Seite fragte: ,Oh... Also, könnte ich einen MANN vom technischen Support haben, der mir hilft?' Das ist öfter passiert, als ich zählen kann. Jedes Mal hätte ich am liebsten mit meiner Hand durch das Telefon gelangt und den sexistischen Kunden gewürgt.“ —francesireneh

9.

"Ich war Teilzeitsekretärin in einer kleinen Firma mit vier Angestellten, mich eingeschlossen. Die anderen drei waren erwachsene Männer und kamen oft in mein Büro, um mich anzuschreien, weil ich an diesem Morgen keinen Kaffee gekocht hatte oder weil ihre Tasse leer war und sie mehr wollten. Was aber wirklich das Fass zum Überlaufen brachte, war, als sie ihre Toilette kaputt gemacht hatten – anstatt sie zu reparieren, gingen sie auf die Frauentoilette, als ich nicht im Büro war.

Ich kam am nächsten Tag zurück und stellte fest, dass mehrere Zentimeter von stinkendem Scheißwasser über den Rand der Toilette geflossen waren. Ich konfrontierte sie sofort damit und wurde abgewimmelt: ,Ja, das hat gestern angefangen, aber du warst nicht hier und wir haben wichtigere Dinge zu tun.' Ich habe kurz darauf meine Kündigung eingereicht.“ —ellybunny

10.

BuzzFeed.de © Cat & Nat / Via giphy.com

„Ich bin eine Hausfrau mit drei Kindern — 5, 3 und 1 — und ich kann nicht einmal zählen, wie oft ich sagen muss: ,Ja, ich arbeite, ich werde nur nicht dafür bezahlt.' ,Ja, es ist meine eigene Entscheidung. Mein Mann hat mich nicht dazu gezwungen.' Und: ,Ich habe in meiner Karriere eine Pause gemacht und werde meine Arbeit fortsetzen, wenn mein Jüngster in der Schule ist.'

Ich kann immer noch eine starke Feministin sein und gleichzeitig zu Hause eine traditionellere Rolle übernehmen. Wir machen alle nur das Beste für uns und unsere Familien.“ —missmargo

11.

„Mir wurde eine Beförderung verweigert, weil ich einmal zu spät kam, NACHDEM ich angerufen und gesagt hatte, dass ich zu spät kommen würde. Befördert wurde dann jemand, den ich ausgebildet hatte, und der immer high zur Arbeit kam und weniger gemacht hat als jeder andere. Fick dich, Josh.“ —a4b9928013

12.

„Ich leite ein Team, in dem zwei Männer sind. Auch mein Chef ist ein Mann. Wir hatten ein Mittagessen mit dem Team, weil jemand Neues dazugestoßen war und wir wollten, dass er sich willkommen fühlt. Irgendwie nahm das Gespräch eine seltsame Wendung. Mein Chef fing an, zu erzählen, er fände, Frauen seien schlecht bei vielen Dingen, weil sie zu emotional sind. Er meinte, deshalb seien die meisten berühmten Köche Männer, weil Frauen zu viel Gefühl ins Kochen stecken und ihr Essen deshalb nicht schmeckt.

Ich habe nichts getan, weil jede Reaktion seinen Standpunkt gewissermaßen bewiesen hätte. Wenn ich mich durch seine Aussagen beleidigt gezeigt hätte, hätte er abgewunken und gesagt, dass ich zu emotional sei. Doch das Schlimmste war, dass die beiden Männer aus meinem Team lächelnd nickten und ihm zustimmten. Ich fühle mich schlecht, weil ich nichts gesagt habe, aber ich muss nun mal meine Miete bezahlen.“ —zombiancae

13.

„Ich arbeite als Einkäuferin für eine Möbelhauskette. Ich bin die einzige Frau im oberen Management der gesamten Firma. Die Filialleiter, die unter mir stehen, aber mir gegenüber keine Rechenschaft schuldig sind, machen es mir oft schwer, wenn es darum geht, meine Anweisungen umzusetzen. Einmal entschieden zwei Filialleiter, dass sie ihre Arbeit einfach nicht mehr machen wollten, wenn es um meine Abteilungen ging, und taten nichts mehr. Das ging so weit, dass ich unseren Chef einbeziehen musste, um sie dazu zu bringen, die Arbeit zu machen, für die sie bezahlt wurden. Nach diversen Besprechungen/Diskussionen war das Endergebnis, dass es wohl meine Schuld sein musste.

Unser Chef hat mir buchstäblich gesagt, dass ich mich anstrengen müsse, in meinen E-Mails netter zu sein. Außerdem meinte er, dass ich im Laden zu viel Zeit mit meiner Arbeit verbringe und mich zu wenig mit den Mitarbeitern unterhalte. Anscheinend bin 'zu professionell'. Ich fragte nach konkreten Beispielen, aber natürlich konnten sie kein einziges finden.“ —alicea4bf313f76

14.

„Ich arbeite als Busfahrerin in einem sehr beliebten Touristenort in Florida und bin eine 22-jährige Frau, umgeben von meinen viel älteren männlichen Kollegen. Ich werde von bestimmten Leuten beleidigt, wenn sie in meinen Bus steigen und Sachen sagen wie: 'Können wir einen Bus mit einem Mann hinterm Steuer haben?' Oder: 'Du bist ja noch ein kleines Mädchen. Wie kannst du diesen großen Bus fahren?' Manchmal muss ich einen Fahrer in meinen Bus holen, damit er die Passagiere dazu bringt, etwas zu tun, was ich ihnen schon 40 Mal gesagt habe.“tiffanic41ef882bf

15.

BuzzFeed.de © CBS / Via giphy.com

„Ich bin eine 24-jährige Baustatikerin. Mein Kollege von der Hydrologie hat mich die ganze Zeit mit dem Thema Kinder belästigt. Er sagte mir, dass meine Karriere als Baustatikerin ohne Kinder mich nicht erfüllen würde und dass ich wahrscheinlich mit 30 selbstmordgefährdet wäre, sollte ich keine bekommen. Ich wünschte, ich würde das alles nur erfinden. Ich habe den Job gekündigt, weil JEDER etwas über meine Kinderlosigkeit zu sagen hatte.“ —tortoise12

16.

„Als leitende Managerin Mitte dreißig bin ich nach einer dreimonatigen Elternzeit zur Arbeit zurückgekehrt, um einen neuen Finanzchef für das Unternehmen zu finden. Er brachte ein Team mit, das nur aus männlichen Buchhaltern bestand, von denen die Hälfte faule, nutzlose, spielsüchtige Typen waren, die während der Arbeitszeit Pferderennen guckten. Eines Tages, während eines Betriebsessens, mansplainte der Finanzchef stolz, warum er nie Frauen anstellt:

1. Die Single-Frauen sind immerzu mit dem Versuch beschäftigt, jemanden zum Heiraten zu finden.

2. Die Verheirateten versuchen alle, Kinder zu bekommen.

3. Die Schwangeren müssen Mutterschaftsurlaub nehmen.

4. Die Mütter sind viel zu sehr mit der Kindererziehung beschäftigt, während sie versuchen, ihre Arbeit zu machen.

Ich lächelte und antwortete: 'Ich hoffe, irgendein ein guter Manager wird Ihrer Tochter eines Tages eine Chance geben.'“ —privatefaces

17.

"Nachdem ich angestellt wurde, erfuhr ich, dass mein damaliger Chef wollte, dass ein Mann meinen Job macht, und dass er verärgert war, als er mir gegeben wurde. Dann, als sie eine Empfangsdame suchten, bewarb sich mein Kollege und der Chef weigerte sich, ihn für die Position einzustellen, weil er eine Frau an der Rezeption haben wollte. Er gab ihm eine Stelle, die ,für einen Mann geeignet ist.'" —carolinevicmurphy2

18.

„Ich arbeite im Einzelhandel. Ich hatte insgesamt einen guten Tag, bis ein Typ aus dem Nichts sauer wurde. ,Ich hoffe wirklich, dass sich deine Laune und die dieses anderen kleinen Mädchens verbessert, weil ich nur versuche nett zu sein und ein paar Witze zu machen.' Später beschwerte er sich beim Unternehmen (in der Beschwerde bezeichnete er uns immer als 'kleine Mädchen') und wir wurden verwarnt, weil wir gegenüber einem Kunden unhöflich gewesen seien.“ —amjbuzzfeed

19.

„Ich habe als Highschool-Lehrerin gearbeitet und hatte gerade beschlossen, meinen Job zu kündigen, um meine Doktorarbeit zu schreiben. Einer meiner Lehrerkollegen fragte mich, warum ich promovieren wolle, da mich dann doch kein Mann mehr heiraten wolle — es würde die Männer einschüchtern. Einige meiner Schüler holten gerade eine Arbeit nach und so wandte er sich an sie und fragte, ob sie ihm zustimmen. Beide sahen ihn an und sagten Nein, und dass sie glücklich wären, wenn sie eine kluge Frau als Partnerin hätten. BTW, ich bin glücklich verheiratet.“ —micah-jadec

20.

BuzzFeed.de © giphy.com

„Ich habe meine gesamte Karriere in Lebensmittelverarbeitungsbetrieben verbracht, die überwiegend männlich besetzt sind. Ich war dort jeweils Qualitätsprüferin oder Managerin und stets die einzige Frau in Meetings mit zwölf Männern. Ich wurde öfter für eine Sekretärin gehalten, als ich zählen kann (nicht, dass irgendetwas falsch daran wäre, eine Sekretärin zu sein). Es wird von mir erwartet, dass ich Kaffee koche, dann wurde ich zurechtgewiesen, wenn ich den Kaffee so kochte, wie ich ihn mag (stark). Jeder nimmt an, dass bei Konferenzen Protokoll führe. Mir wurde von mindestens einem Dutzend Fließbandarbeitern und Gabelstaplerfahrern gesagt, dass ich gut rieche. Ich wurde wegen eines Regelverstoßes, an dem er schuld war, von einem LKW-Fahrer bedroht, der doppelt so groß war wie ich. Ein Fließbandarbeiter streute das Gerücht, dass ich heiraten würde.

Der Betriebsleiter fand es okay, meine Fernbeziehung mit mir zu besprechen und riet mir in Besprechungen mit anderen Managern, mich von dem Mann zu trennen, der später mein Ehemann wurde. Als ich heiratete, gab es Scherereien darüber, dass ich meinen Namen nicht änderte. Ich muss doppelt so hart arbeiten wie der andere (männliche) Qualitätsprüfer und es ausbügeln, wenn er Dinge vergisst. Der Typ, der in unserer Firma für die Sanitäranlagen zuständig ist, mansplaint mir ständig Dinge. Ich muss richtig sauer werden, bevor man mir zuhört.

Ich bin mir sicher, dass mich alle für eine rasende Furie halten, aber ich habe festgestellt, dass das der effektivste Weg ist, um ernst genommen zu werden.“ —bridgetb43d486c8a

21.

„Ich arbeite in der Technologiebranche. Um genauer zu beschreiben, was ich tue: Ich bin im Grunde eine Mischung aus Systemadministratorin und App-Entwicklerin (aber ich mache auch ALLES MÖGLICHE, was sonst noch auf mich abgewälzt wird). Ich bekam ein paar Tage nach meiner Einstellung mein erstes Projekt, was ein ziemlich bedeutendes Unterfangen war und die Neuprogrammierung einiger Hardwarekomponenten erforderte (ich wollte ein teures Gerät, das veraltet war, umfunktionieren, damit wir kein neues kaufen mussten). Ein männlicher Kollege hat sich eingemischt und mir ein dickes Handbuch ausgedruckt (ich bin TOTAL gegen Papierverschwendung) und stundenlang mit dem Support des Herstellers telefoniert, wobei er so tat, als ob er die Neuprogrammierung selbst vornehmen würde.

Als mein Vorgesetzter diesen Kollegen fragte, warum er mir das Gerät nicht gegeben hat, damit ich daran arbeiten könnte, antwortete mein Kollege: 'Es ist ausgeschlossen, dass sie das Problem selbst lösen kann, also dachte ich, ich spare ihr lieber den Schritt, mich um Hilfe zu bitten.' Mein Vorgesetzter sagte in etwa: 'Ich habe sie eingestellt, weil ich weiß, dass sie alles tun kann, was in ihrem Aufgabenbereich liegt. Ich denke, Sie werden bald bemerken, dass sie fähiger ist als Sie denken.' Ich habe das Gerät dann innerhalb von etwa 40 Minuten komplett umprogrammiert, ohne das Handbuch aufzuschlagen.“ —gabriellao47ba20033

22.

"Der Besitzer der Firma, für die ich gearbeitet habe, hat immer nur Frauen gebeten, ihm sein Mittagessen zu holen und Kaffee zu kochen. Er hat sogar tatsächlich einmal einen Mann davon abgehalten, eine Kanne Kaffee zu machen, und stattdessen eine Frau darum gebeten. Stellt euch nur vor, wie überrascht ich war, als ich herausfand, dass ich 2 US-Dollar pro Stunde weniger bekam als mein Kollege." —kellyanne2626

23.

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„Ich bin Büroleiterin in einem Fitnesscenter und wir hatten gerade einen neuen Standort eröffnet. Der Typ, der für die Eröffnung verantwortlich war, hatte keine Ahnung, wie man mit Excel arbeitet. Also tauchte er bei mir auf, als ich mir gerade den Arsch aufriss, um meinen Bericht vor unserem wöchentlichen unternehmensweiten Meeting abzuschließen. Er bat mich darum, ihm zu zeigen, wie man den wöchentlichen Bericht anfertigt. Er holte sich meine Telefonnummer aus dem Firmenverzeichnis und schrieb mir zu jeder Tages- und Nachtzeit Nachrichten mit Fragen und Forderungen. Als das Unternehmen eine Party veranstaltete, bei der der 'größte (Gewichts-)Loser' aller Standorte ermittelt werden sollte, sprachen die Besitzer darüber, wie hart er arbeitete und all seine Zeit und Mühe investierte. Über mich sagten sie nichts.

Als ich fünf Wochen zu früh einen Notfall-Kaiserschnitt hatte und meinem Chef sagte, er solle es meinen Mitarbeitern nicht erzählen, weil mein Sohn noch auf der Neugeborenen-Intensivstation war, erhielt ich trotzdem Nachrichten von meinen Kollegen, die mir dazu gratulierten, dass ich ein Baby bekommen habe. Kurz nachdem ich aus dem Krankenhaus entlassen wurde, während mein Sohn noch auf der Neugeborenen-Intensivstation war, sagte mir mein Chef, dass ich per Video mit meiner Vertretung chatten müsse, weil sie die Berichte nicht korrekt erstellte. Ich musste ungefähr sechs verschiedene Medikamente nehmen, meinen Sohn drei Mal am Tag auf der Intensivstation besuchen, ich durfte nicht länger als 20 Minuten pro Tag auf den Beinen sein, musste alle paar Stunden meinen Blutdruck kontrollieren und alle 2,5 Stunden Muttermilch abpumpen – aber ja, ich schaufele mir einfach eine Stunde von meinem entspannenden Tag frei, um für dich zu arbeiten.“ —stephamaboble

Dieser Artikel erschien zuerst auf Englisch.

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