羨ましい…労働者にめちゃくちゃ優しい海外の制度

The Little Book of Fikaによれば、スウェーデンのオフィスでは午前と午後に12分ずつフィカの時間がある。

就業時間の合間に、落ち着いてゆったりと考える時間となっている。

50人以上の従業員を抱える会社に、就業時間外のメールのやり取りのガイドラインを新たに作る法律が成立した。

フランスの労働大臣は「休暇時間の尊重を保証する」手段であるとともに、ワークライフバランスの充実を後押ししたいと述べた。

フィンランドは学校に通う子供と過ごす時間が父親の方が母親よりも長い、唯一の国。

父親のための育児休暇の政策が功を奏している。

オフィス外でもメールのチェックはできる。つまり、オフィスから離れてても仕事はできる。

週末に働く場合は、2倍の賃金が支払われるか平日に休むことができる。

法定休日に働く場合は3倍の賃金が支払われる。

仕事時間が長いと答えたのはたった2％の社員だけだ。彼らは1日の3分の2を睡眠、食事、趣味の充実などに費やしている。

税金の負荷が軽く、十分な賃金が支払われる。

ドイツ人は平均して年間1363時間働いている。週に換算すると26時間。

さらに12日以上の国が定めた休日がある。

研究者によると、空いた時間で恋人と過ごしたり、庭やジム、キッチンで楽しんだりとプライベートの時間を充実させただけでなく、仕事も生産的になったという。

時間に正確になり、創造性も増したため、会社はこのまま取り組み続けていきたいと望んでいる。