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優秀な社員が転職してしまう理由 トップ5はこれ

あんなことを考えていたのか!

転職サービス「DODA」は、転職希望者の約3万5000人を対象に、転職理由についての調査を行った。

転職したい理由トップ5はこれ

Chris Hondros / Getty Images

1位 他にやりたい仕事がある 12.8%
2位 会社の将来性が不安 9.7%
3位 給与に不満がある 8.0%
4位 残業が多い/休日が少ない 6.6%
5位 専門知識・技術を習得したい 4.4%

以前と比べ、働く条件の改善を転職理由にあげる人が増えたという。

これは、求人倍率が高いことや「働き方」への関心が社会的に高まったためだと考えられる。

3人に1人は人事制度が理由で転職を検討

ぱくたそ

また、あしたのチームが、400人を対象に実施したインターネット調査によると、34%が「人事評価に納得できず、転職または辞職を考えたことがある」と回答した。

不満の原因については「不当な評価だから」や「評価に対して給与が少ないから」という回答が目立った。

人事制度に不満を持つ人は70%近くいる

Atsushi Tomura / Getty Images

さらに、人事評価制度への満足度も発表されている。

人事評価制度に「満足している」と回答したのは、わずか3.7%。「やや満足している」と合わせても31.7%だった。

その一方で「満足していない」が24.4%。「あまり満足していない」は43.9%と70%近い人が人事制度への不満を持っているとわかった。