O "Good Morning America" publicou uma matéria sobre um novo "presente de chá de bebê" que está na moda nos EUA: doar dias de suas férias para que uma colega de trabalho grávida possa ter algo similar a uma licença-maternidade.
Ao contrário do que ocorre no Brasil, não existe licença-maternidade remunerada nos Estados Unidos.
Ou seja, a empresa NÃO PAGA as semanas que a mulher fica afastada do trabalho após passar pelo parto.
No Brasil, a empresa é obrigada a pagar, no mínimo, 120 dias de afastamento da mãe.
O artigo citou a história de duas mulheres que só puderam tirar algumas semanas de folga remunerada após o parto graças à generosidade de seus colegas de trabalho.
A reação ao artigo foi imediata. Muitas pessoas criticaram o texto por normalizar uma situação que é, antes de tudo, absurda.
THIS. IS. NOT. HEARTWARMING. Maternity leave shouldn’t have to be crowdsourced. https://t.co/7RNqGT7sd7
"ISSO NÃO É LEGAL.
A licença-maternidade não deveria depender de vaquinha.”
Os EUA são a única nação desenvolvida no mundo em que não existe licença-maternidade remunerada obrigatória, de acordo com a Organização para a Cooperação e o Desenvolvimento Econômico.
OR WE COULD PROVIDE PAID LEAVE LIKE EVERY OTHER DEVELOPED COUNTRY https://t.co/XH7nlvMc2e
"OU PODERIA EXISTIR LICENÇA-MATERNIDADE OBRIGATÓRIA COMO OCORRE EM TODOS OS OUTROS PAÍSES DESENVOLVIDOS"
"O título deste artigo deveria ser: como os americanos baixam a cabeça para nossa economia desumana."
this story should be titled “how americans cope with our inhumane economy” https://t.co/adjdliPYLE
A generosidade dos colegas de trabalho das novas mamães é certamente louvável, mas não deveria ser necessária, salientaram as pessoas.
This is not a heartwarming feel good story. It’s insane that new parents don’t have paid time off after having a baby - and it’s insane that coworkers need to sacrifice their leave to help get a mom like this. Not taking away from the generosity of this woman’s coworkers... https://t.co/eL8wNziP8N
“Esta não é uma história legal de aquecer o coração. É absurdo que os pais não recebam licença-maternidade remunerada depois de ter um bebê – e é absurdo que os colegas tenham que sacrificar suas férias pagas para ajudar uma mãe.”
"O fato de que as pessoas tenham que abdicar de seus dias de folga para fazer isso, ainda que seja extremamente generoso da parte delas, só mostra como ainda estamos atrasados"
The fact other people have to give up their own time to do this is, while fabulously generous from donors, shows just how far behind we are that it’s even needed. https://t.co/vKG7Sl4UVL
"Esta não é uma história para a pessoa ler e se sentir bem", disse um usuário. "É uma desculpa patética para a ganância corporativa."
This isn’t a “feel good” story. It’s a pathetic excuse for corporate greed. While I applaud individual people helping out, it’s truly an indictment of what American society really values. https://t.co/KqcuaLWGz1
O BuzzFeed News entrou em contato com a ABC para saber seu posicionamento sobre o caso, sem sucesso.
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A tradução deste post (original em inglês) foi editada por Luísa Pessoa.